ЗА НЕДОСТАТКА ВАКАНСИЙ НАЙТИ РАБОТУ ВСЕ СЛОЖНЕЕ
первом квартале 2015 года более 57% опрошенных целенаправленно искали новые рабочие места, а 23% периодически просматривали открытые вакансии. Сейчас в активном поиске находится четверть респондентов. 56% опрошенных периодически просматривают предложения работодателей и готовы сменить компанию в том случае, если им предложат более привлекательные условия труда и материального вознаграждения. Около 14% участников опроса не планируют ничего менять в ближайшее время, поскольку считают, что необходимо держаться за свое рабочее место, либо же их все полностью устраивает.
Соискатели жалуются на нехватку вакансий с привлекательным уровнем заработной платы. Кроме того, опрос показал, что многие испытывают сложности при трудоустройстве, так как не могут найти подходящее рабочее место по функционалу, либо им не хватаем профессиональных компетенций на желаемую позицию.
В основном люди решаются на смену рабочего места из-за низкой заработной платы (30,84%), урезания премий (12%), а также слабой загрузки, которая отрицательно сказывается на оплате труда (7,8%). Более 8% респондентов стимулирует к активному поиску работы грозящее увольнение.
http://zautra.by/art.php?sn_nid=19065
