БЕЛОРУСЫ ВСЕ БОЛЬШЕ ПРЕДПОЧИТАЮТ ГИБКИЙ ГРАФИК РАБОТЫ:
Исследовательский центр HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 1050 человек и выяснил, что 92% белорусов хотели бы работать по гибкому графику. Более того, 38,6% респондентов утверждают, что гибкий график повышает продуктивность труда.
гибкий график имеет ряд преимуществ, главное из которых — возможность самостоятельно распределять рабочее время, и как следствие успешно сочетать работу и личную жизнь, вести несколько проектов одновременно или даже продлевать для себя выходные/
Гибкий график имеет место быть, когда для работодателя важен результат, а не процесс работы. Ну и, конечно же, каждый соискатель выбирает себе того работодателя и тот график работы, который является для него наиболее подходящими», - комментирует Светлана Шапорова, директор HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY.
http://jobs.tut.by/article/15263?utm_content=rab_gibkii_grafik_020914&utm_medium=email&utm_campaign=misc&utm_source=email&nocookies=whoa
3.1 Размещать комментарии, которые:
3.1.1 нарушают соответствующие законы Республики Беларусь и международные правовые акты;
3.1.2 призывающие к экстремизму, национальной розни, оскорбительные, угрожающие, клеветнические, порнографические.
3.2 Недоброжелательно высказываться по отношению к другим участникам комментирования.
3.3 Использовать грубые, нецензурные выражения и оскорбления в любой форме, сообщения, грубые по тону и содержанию.